Для компаний
Корпоративные программы
Семинар для команды руководителей вашей организации в удобном формате
Семинар для команды руководителей вашей организации в удобном формате
Открытый семинар подходит для индивидуальных участников. Корпоративная программа — для компаний, в которых несколько руководителей подразделений одновременно нуждаются в систематизированных знаниях о трудовом законодательстве.
Проведение семинара на базе компании или в согласованном месте позволяет адаптировать примеры и акценты к отраслевой специфике организации. Горнодобывающая компания, торговая сеть, производственное предприятие и IT-компания сталкиваются с разными кадровыми ситуациями — программа это учитывает.
Вы оставляете заявку через форму на сайте или связываетесь с нами по телефону. Мы обсуждаем состав участников, отраслевую специфику компании и предпочтительные даты проведения.
На основе информации о компании мы уточняем акценты программы. Базовые четыре блока остаются неизменными — они охватывают ключевые требования ТК РК. При необходимости добавляются темы, актуальные для конкретной отрасли.
Семинар проводится на площадке компании или в Бизнес-центре «Ак Булак». Все участники получают раздаточные материалы. Формат предполагает активное взаимодействие: вопросы и разбор ситуаций приветствуются в течение всего дня.
По завершении каждый участник получает сертификат об участии в информационном семинаре по трудовому законодательству Республики Казахстан.
Программа охватывает те же четыре ключевых блока, что и открытый семинар, с возможностью расширения по запросу.
Оформление при приёме, обязательные условия, испытательный срок. Основания и порядок расторжения: по инициативе работодателя, по соглашению сторон, по инициативе работника.
Виды взысканий по ТК РК. Процедура применения: объяснение, сроки, оформление. Типичные ошибки, делающие взыскание незаконным. Снятие взыскания.
Сменный график: составление, утверждение, ознакомление. Ненормированный рабочий день: условия установления и компенсация. Суммированный учёт рабочего времени.
Уведомление работников и органа занятости. Преимущественное право. Предложение вакансий. Выходное пособие. Документальное оформление процедуры сокращения.
Напишите нам или позвоните — обсудим состав участников, удобные даты и формат проведения.