Семинар
Наша аудитория
Для кого создан этот семинар и какие задачи он решает
Для кого создан этот семинар и какие задачи он решает
Трудовое законодательство Казахстана затрагивает каждого, кто управляет людьми. Не только кадровиков. Прежде всего — линейных руководителей, которые первыми сталкиваются с реальными ситуациями.
Начальник отдела, руководитель группы, директор департамента — все, кто подписывает документы о приёме, переводе или увольнении сотрудников. Ответственность за соблюдение трудового законодательства лежит не только на HR-службе, но и на непосредственном руководителе.
Семинар помогает понять, где заканчиваются полномочия руководителя подразделения и начинается зона ответственности работодателя как юридического лица, какие документы необходимо оформлять самостоятельно и какие процедуры нельзя пропускать.
HR-менеджеры и инспекторы по кадрам, которые хотят систематизировать знания о процедурных требованиях. Разница между тем, «как обычно делается» и «как требует закон», нередко становится источником проблем при проверках.
Программа семинара охватывает именно те аспекты, которые чаще всего вызывают вопросы на практике: сроки, формы документов, порядок уведомлений и основания для принятия тех или иных кадровых решений.
Семинар не заменяет юридическую консультацию. Он даёт понимание норм и процедур, необходимое для принятия обоснованных управленческих решений.
Участники получают систематизированное представление о ключевых нормах Трудового кодекса, применимых в повседневной управленческой практике.
Пошаговые алгоритмы для типичных кадровых ситуаций: оформление, перевод, взыскание, сокращение. Каждый шаг — с указанием срока и документа.
Разбор наиболее распространённых нарушений, которые выявляют трудовые инспекции, и понимание того, как их избежать в работе подразделения.
Раздаточные материалы включают образцы приказов, уведомлений и актов, соответствующих требованиям действующего законодательства.
Семинар является информационным мероприятием. Его цель — передача знаний о трудовом законодательстве, а не оказание правовой помощи.
Для получения юридической помощи по конкретным вопросам рекомендуется обратиться к практикующему юристу или в специализированную юридическую фирму.
Оставьте заявку — мы сообщим о ближайшей дате проведения и ответим на вопросы об организации.
Оставить заявку